Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać pracownikom odprawy z tytułu pełnienia służby w WOT

Pytanie dotyczy pracownika terytorialnego (natychmiastowe powołanie i niewstawienie się do pracy - zabezpieczenie produkcji w razie godziny "W"). Czy pracodawca może sprawdzić w Wojskowym Centrum Rekrutacji, którzy z pracowników należą do WOT? Czy WCR ma obowiązek udzielenia takich informacji? Ewentualnie, czy można zapytać o to samych pracowników? Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odpraw wojskowych?