Czy w okresie zwolnienia lekarskiego dopuszczalne jest wypłacanie honorarium z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu spółki

Zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie kwestii dotyczącej pracownika zatrudnionego na stanowisku dyrektora zarządzającego, który jednocześnie został powołany do zarządu spółki i z tego tytułu otrzymuje honorarium. Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a równolegle - na podstawie uchwały rady nadzorczej - powołany do pełnienia funkcji członka zarządu. Uchwała przewiduje wypłatę wynagrodzenia „z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu” bez określenia szczegółowych obowiązków. Obecnie pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i pobiera zasiłek chorobowy z tytułu stosunku pracy. Czy w okresie zwolnienia lekarskiego dopuszczalne jest wypłacanie honorarium z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu, jeśli wynagrodzenie zostało przyznane za sam fakt powołania, a nie za faktyczne wykonywanie czynności? Jakie skutki dla prawa do zasiłku chorobowego oraz dla obowiązków ubezpieczeniowych (składki społeczne i zdrowotne) wywołuje ewentualna wypłata takiego honorarium?