Za który miesiąc należy uwzględnić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w podstawie zasiłku chorobowego

Zrealizowane godziny ponadwymiarowe nauczyciela za wrzesień 2025 r. zostały wypłacone na początku października 2025 r. Czy przy obliczaniu podstawy zasiłku chorobowego wynagrodzenie za te godziny (należne za wrzesień, a wypłacone w październiku) powinno zostać uwzględnione w podstawie chorobowego za miesiąc wrzesień, czy październik? Czy lista płac powinna być sporządzona we wrześniu, czy w październiku dla godzin ponadwymiarowych wypracowanych we wrześniu i tym samym kiedy należało ująć tą wypłatę w koszty?