Na jakiej podstawie powinno być wypłacane wynagrodzenie dla prezesa spółki z o.o.

Spółka z o.o. zamierza wypłacać prezesowi spółki wynagrodzenie za pełnienie jego funkcji. Na jakiej podstawie prezes spółki z o.o. pełniący swoje funkcje może mieć wypłacane wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji? Czy może być wypłacane na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników, czy może powinna to być umowa o zarządzanie, czy może nie musi być żadnego dokumentu i wystarczy sam fakt pełnienia tej funkcji? Czy powyższe wynagrodzenie nie stanowi podstawy do ubezpieczeń społecznych, natomiast stanowi podstawę do ubezpieczenia zdrowotnego?