Jakie normy czasu pracy obowiązują rejestratorkę medyczną i jakie wynagrodzenie jej przysługuje

PROBLEM

Czy osoba zatrudniona na stanowisku rejestratorki medycznej u przedsiębiorcy prowadzącego podmiot leczniczy, która nie posiada kierunkowego wykształcenia ani kwalifikacji, a zakres jej obowiązków odbiega od ustawowego opisu stanowiska podlega ogólnym przepisom prawa pracy dotyczącym minimalnego wynagrodzenia oraz standardowej normie czasu pracy (40 godzin tygodniowo)?

Pozostało 88% treści