Porada aktualna

na dzień 19.12.2025

Data publikacji: 19.12.2025

Czy zleceniobiorca ma obowiązek prowadzenia dziennej ewidencji godzin pracy

PROBLEM

Czy zleceniobiorca, na podstawie przepisów ustaw lub rozporządzeń (a nie postanowień umowy), jest zobowiązany do prowadzenia dziennej ewidencji godzin, czy też wystarczające jest wykazanie zbiorczej liczby godzin w skali miesiąca?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Kiedy zleceniodawca nie odpowiada za brak wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorcy w umówionym terminie

Szkolenie

Miniaturka wideo

Jak ustalić wysokość najniższego wynagrodzenia pracownika i czego nie brać przy tym pod uwagę

Książka Zobacz więcej

okładka

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia