Od jakiej daty pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowych 10 dni urlopu

Od kiedy należy doliczyć pracownikom z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego? Czy po roku od dnia wydania orzeczenia? Czy po roku od dnia, w którym orzeczenie wpłynęło do zakładu pracy? A może po roku od daty wskazanej w orzeczeniu jako data zaliczenia danej osoby do określonego stopnia niepełnosprawności? Sprawa dotyczy osoby zatrudnionej u nas od kilku lat i jest to jej pierwsze orzeczenie o niepełnosprawności.