Czy pracodawca może opłacać dodatkową składkę na PPK tylko wybranym pracownikom

Czy pracodawca prywatny może opłacać dodatkową składkę na PPK tylko wybranym pracownikom/zleceniobiorcom? Czy może ją różnicować, czy powinny być przyjęte jednolite zasady dla wszystkich pracowników/uczestników PPK? Czy wysokość dodatkowej składki ze strony pracodawcy powinna zostać uregulowana w regulaminie pracy/wynagradzania?