Od kiedy powinien być wyrównany dodatek stażowy

Pracownik podjął pracę w OPS od 1.04.2025 (dostarczył 2 świadectwa pracy, które dokumentowały niespełna 2 lata stażu). Jednocześnie pracownik był jeszcze w trakcie zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy do 31.05.2025 (w okresie od kwietnia do maja został zwolniony ze świadczenia pracy w związku z zamknięciem oddziału, dlatego mógł podjąć nowe zatrudnienie). Świadectwo z poprzedniej firmy (25 lat stażu) zostało doniesione w czerwcu (wcześniej nie mogło być dostarczone z uwagi na trwające zatrudnienie), dzięki niemu pracownik nabył prawo do 20% wysługi lat. W wynagrodzeniu za czerwiec wysługa została wypłacona. Czy stażowe również powinno być wyrównane od dnia zatrudnienia, tj. za kwiecień i maj 2025 r., czy w związku z trwającą wówczas umową nie ma podstaw do wypłacenia wstecz?