Czy przekazane pracownikom upominki sfinansowane ze środków obrotowych pracodawcy należy traktować jako dodatkowy przychód ze stosunku pracy

Pracodawca nie prowadzi ZFŚS, ze środków obrotowych firmy postanowił na święta podarować pracownikom upominki - w formie zestawów prezentowych / paczek (z kawą, herbatą, słodyczami). Koszt takiego zestawu prezentowego wynosi 60 zł brutto. Czy należy to traktować jako dodatkowy przychód pracowników i naliczyć od tej kwoty podatek oraz składki ZUS?