Jaką stawkę ryczałtu stosować dla usług księgowych i kadrowo-płacowych

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (JDG). Świadczę usługi kadrowo-płacowe oraz zajmuję się rozliczaniem księgowości zarówno spółki, jak i innych podmiotów (w praktyce działam jak biuro rachunkowe). Czy od nowego roku mogę przejść na ryczałt i wystawiać faktury zgodnie z umowami, stosując stawkę 8,5% dla usług kadrowo-płacowych, natomiast dla usług stricte księgowych stawkę 15% lub 17%?