Czy zleceniobiorca który uległ wypadkowi w pracy ma prawo do świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego lub chorobowego

PROBLEM

Pytanie dotyczy świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego dla zleceniobiorcy. Zleceniobiorca wynagradzany stawką godzinową uległ wypadkowi w pracy w pierwszym miesiącu wykonywania zlecenia (po tygodniu od rozpoczęcia wykonywania zlecenia). Nie posiada wcześniejszych tytułów do ubezpieczeń, zgłoszony jest do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W toku postępowania wypadkowego ustalono, że wypadek był wyłączną winą zleceniobiorcy, który w drodze rażącego niedbalstwa doprowadził do zdarzenia. Czy w związku z zaistniałą sytuacją będzie się zleceniobiorcy należało jakieś świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego lub chorobowego i ewentualnie w jakiej wysokości podstawy wymiaru?