Czy komornik może zobowiązać pracodawcę do uzyskania zgody pracownika na potrącenia

PROBLEM

Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Ma zajęcie komornicze, a komornik przysłał oświadczenie dla pracownika, w którym wyraża on zgodę na potrącenie kwot: 100, 200 lub 300 zł. Pracownik ma zaznaczyć, na jaką kwotę wyraża zgodę. Czy jest to zgodne z prawem, skoro jest to na niekorzyść pracownika i nie byłaby wtedy zachowana kwota wolna? Czy pracodawca powinien cokolwiek z tym robić, skoro przecież sam pracownik może przelewać środki komornikowi?