Czy policjant ukarany karą upomnienia może dostać świadczenie motywacyjne przed zatarciem kary?

Świadczenia motywacyjnego nie przyznaje się policjantowi ukaranemu karą dyscyplinarną do czasu zatarcia kary. Decyzja w czasie, gdy kara jest jeszcze „aktywna”, byłaby działaniem wbrew przepisom ustawy o Policji.

Czy można wydać decyzję o świadczeniu motywacyjnym z odroczeniem do zatarcia upomnienia?

Brak jest przesłanek do wydawania decyzji z „odroczeniem” jej wykonania do daty zatarcia ukarania. Decyzja komendanta powiatowego Policji wydana przed zatarciem kary byłaby przedwczesna.

Kiedy zaciera się kara upomnienia policjanta według art. 135q ustawy o Policji?

Kara upomnienia lub nagany podlega zatarciu po upływie 6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia kary. Zatarcie kary dyscyplinarnej oznacza uznanie kary za niebyłą.

Jakie kwoty świadczenia motywacyjnego przewiduje art. 120a ustawy o Policji?

Policjantowi przyznaje się świadczenie motywacyjne po osiągnięciu 25 lat służby, ale nie więcej niż 28 lat i 6 miesięcy – 1500 zł miesięcznie, albo 28 lat i 6 miesięcy służby – 2500 zł miesięcznie.

W jakim terminie wydaje się decyzję o świadczeniu motywacyjnym policjanta?

Decyzję o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia motywacyjnego przełożony, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o Policji, wydaje nie później niż w terminie 30 dni po osiągnięciu przez policjanta określonego stażu służby.

Porada aktualna

na dzień 13.07.2026

tematy:

Data publikacji: 19.05.2026

Czy policjant, który został ukarany karą upomnienia, może otrzymać decyzję o wypłaceniu świadczenia motywującego

PROBLEM

W jednostce Policji ma być wypłacone świadczenie motywacyjne po 25 latach służby dla funkcjonariusza Policji, który wiek ten osiągnie w czerwcu br. Funkcjonariusz ten został ukarany karą upomnienia, która uprawomocniła się w marcu. Jak w tej sytuacji należy wydać decyzję? Czy może być wydana już w czerwcu z „odroczeniem” wykonania do daty zatarcia kary? Czy jednak należy czekać z decyzją do października? Jest to istotne, ponieważ chodzi o wydatkowanie środków z planu finansowego.

Pozostało 93% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń