Jak obliczyć wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego przy zmianie wymiaru zajęć w trakcie miesiąca

PROBLEM

W maju 2026 r. nastąpiła zmiana wymiaru zajęć nauczyciela dyplomowanego: od 1 do 10 maja pracował w wymiarze 10,03/18 (wynagrodzenie zasadnicze: 3564,55 zł), a od 11 do 31 maja – w wymiarze 12,03/18 (wynagrodzenie zasadnicze: 4275,34 zł).

Przepisy oświatowe nie regulują sposobu wyliczenia wynagrodzenia przy zmianie wymiaru zajęć w trakcie miesiąca. Na podstawie art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela zasadne wydaje się sięgnięcie do § 12 rozporządzenia MPiPS z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 927; dalej r.w.n.p.), zgodnie z którym miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Obowiązujący w placówce regulamin wynagradzania przewiduje jednak jako dzielnik liczbę 30.

Czy przy zmianie wymiaru zajęć w trakcie miesiąca można zastosować dzielnik 30 wynikający z regulaminu? Proponujemy następujące obliczenie wynagrodzenia za maj 2026 r.:

a) stawka dzienna przy wymiarze 10,03/18: 3564,55 zł : 30 = 118,82 zł; przy wymiarze 12,03/18: 4275,34 zł : 30 = 142,51 zł;

b) wartość dni nieobjętych danym wymiarem: 118,82 × 21 = 2495,22 zł oraz 142,51 × 10 = 1425,10 zł;

c) wynagrodzenie za każdy z okresów: 3564,55 − 2495,22 = 1069,33 zł oraz 4275,34 − 1425,10 = 2850,24 zł;

d) suma: 1069,33 + 2850,24 = 3919,57 zł.

Czy powyższy sposób wyliczenia jest prawidłowy?