Czy przy przeniesieniu pracownika samorządowego do innej jednostki należy zawrzeć nową umowę o pracę

PROBLEM

Jeśli w przypadku przeniesienia pracownika na stanowisku urzędniczym na mocy porozumienia między dwoma pracodawcami nie ulega rozwiązaniu obowiązująca go umowa o pracę, to czy nowy pracodawca może zawrzeć nową umowę, czy tylko sporządza aneks do tej obowiązującej? Chodzi tu o zmianę miejsca pracy (ze starostwa powiatowego do jednostki mu podległej), zmianę stanowiska pracy oraz wynagrodzenia.