Jak należy ustalić wysokość dodatku motywacyjnego gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim

PROBLEM

1. Jak należy ustalić wysokość dodatku motywacyjnego w pomocy społecznej w sytuacji, gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim przez cały miesiąc luty 2026 r. (od 01.02.2026 do 28.02.2026)? 2. Jak należy ustalić wysokość dodatku motywacyjnego w przypadku, gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 02.02.2026 do 28.02.2026 (27 dni), a w lutym nie przepracował ani jednego dnia, ponieważ dniem nieobjętym zwolnieniem lekarskim była niedziela, a pracownik pracuje w podstawowym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku? 3. Jak należy ustalić wysokość dodatku motywacyjnego w sytuacji, gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 01.02.2026 do 27.02.2026, czyli w lutym nie przepracował ani jednego dnia, a pracuje w równoważnym systemie czasu pracy? 4. W jaki sposób wyliczyć dodatek przy zatrudnieniu w trakcie miesiąca? 5. Czy zawsze przy wyliczeniu stawki dziennej za okres choroby należy podzielić kwotę dodatku przez 30 dni, co daje 33,33 zł za jeden dzień, niezależnie od liczby dni w miesiącu?