Czy pracownik zatrudniony na część etatu ma prawo do refundacji okularów do pracy przy komputerze?

PYTANIE: Zatrudniamy pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy w systemie zadaniowym. Świadczy on pracę w siedzibie naszej firmy cztery dni w tygodniu: dwa razy po trzy godziny i dwa razy po dwie godziny (zazwyczaj przed monitorem ekranowym). W pozostałym czasie pracy jest do naszej dyspozycji. Czy w takim przypadku, gdy lekarz medycyny pracy zalecił potrzebę stosowania przez podwładnego okularów korygujących wzrok, pracodawca jest zobowiązany do ich zapewnienia?