Brak wskazania grup objętych kontrolą trzeźwości nie stanowi wykroczenia

PYTANIE: Pracodawca wprowadził kontrolę trzeźwości, ale w regulaminie pracy nie wskazał precyzyjnie nazwy grupy pracowników, którzy mają być nią objęci. Czy w takim przypadku, w razie przeprowadzenia badania, narusza przepisy i popełnia wykroczenie?