Czy przysługuje zasiłek macierzyński pracownicy, która urodziła dziecko przed zatrudnieniem, pobierając świadczenie rodzicielskie

PROBLEM

Pracownica urodziła dziecko 7 kwietnia 2021 r., będąc wówczas studentką i pobierając świadczenie rodzicielskie (tzw. kosiniakowe). Obecnie, już jako nasza pracownica, składa wniosek o 2 tygodnie urlopu rodzicielskiego. Wiadomo, że ojciec dziecka wykorzystał wcześniej 6 tygodni urlopu rodzicielskiego (15.12.2025–31.01.2026), jednak nie znamy wysokości przyznanego mu wówczas zasiłku. Czy w tej sytuacji pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 70% czy 81,5% podstawy wymiaru?