Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026

Podlegania ubezpieczeniom społecznym przez ojca przedsiębiorcy z tytułu umowy o pracę.

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2025 r. poz. 1468 z późn. zm.) oraz w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 199 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 27 maja 2026 r. przez Pana ……….. (dalej: Przedsiębiorca) w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez ojca Przedsiębiorcy z tytułu umowy o pracę.

Uzasadnienie

Wnioskiem z dnia 27 maja 2026 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.

Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):

Przedsiębiorca wskazał, że w dniu 04.05.2026 r. zatrudnił w prowadzonej jednoosobowej działalności gospodarczej swojego ojca na podstawie umowy o pracę zawartej w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie z zawartą umową strony ustaliły miesięczne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4.806,00 zł brutto. Po zawarciu umowy ojciec został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 00, właściwym dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.