Ile urlopu przysługuje pracownikowi w razie rozwiązania umowy o pracę w trakcie roku kalendarzowego

PROBLEM

Pracownik został zatrudniony 16 marca 2026 r., a 1 sierpnia 2026 r. dojdzie do rozwiązania jego umowy o pracę. Pracownikowi przysługuje roczny wymiar urlopu w wysokości 26 dni. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje mu do dnia zakończenia stosunku pracy?