Czy mały podatnik może spełnić warunek zatrudnienia przy estońskim CIT przez zleceniobiorcę?

PROBLEM

Prowadzę spółkę, która posiada status małego podatnika, i planuję wybrać opodatkowanie ryczałtem od dochodów spółek, czyli tzw. estoński CIT. Chciałbym ustalić, czy w pierwszym roku korzystania z tej formy opodatkowania muszę zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę, czy wystarczy, że będę wypłacał wynagrodzenie osobie zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia. Mam również wątpliwość, czy taką osobą może być wspólnik albo udziałowiec spółki.