Prawo Przedsiębiorcy 31/2004 z 02.08.2004 [dodatek: Prawo Przedsiębiorcy, str. 22]
Data publikacji: 27.06.2018
Renta z tytułu niezdolności do pracy a prawo do emerytury
Kiedy okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy może być uwzględniony przy ustalaniu prawa do emerytury?
Beata Dudziak
Uchwalona 20 kwietnia 2004 r. nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 121, poz. 1264) wprowadziła wiele istotnych zmian do zasad przyznawania i wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych.
Przepisami ustawy zmieniającej wprowadzono, między innymi, przepis art. 10a, zgodnie z którym przy ustalaniu prawa do emerytury dla osoby, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, uwzględnieniu podlega okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy przysługującej z Funduszu.
Okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy uwzględnia się wyłącznie wtedy, gdy prawo do tego świadczenia ustało z powodu odzyskania zdolności do pracy, tzn. gdy lekarz orzecznik ZUS orzekł zdolność do pracy lub gdy była pobierana renta okresowa, a po upływie tego okresu osoba zainteresowana nie zgłosiła wniosku o dalsze ustalenie uprawnień do świadczenia.
