Czy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca powinien opłacać składki ZUS

Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą przez 12 miesięcy opłaca podwyższone składki na ubezpieczenia społeczne ZUS (podstawa składek społecznych wynosi 12816 zł, co obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości około 4054 zł, składkę zdrowotną oraz składkę na Fundusz Pracy). Od 1 lutego 2026 r. będzie na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Następnie po urodzeniu dziecka od czerwca 2026 r. będzie przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim (przez rok). Działalność w tym czasie będzie zawieszona. Podstawą jej zasiłku chorobowego i macierzyńskiego/rodzicielskiego będą opłacone przez 12 miesięcy bezpośrednio przed zwolnieniem składki ZUS w podwyższonym wymiarze. Czy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego będzie zobowiązana opłacać składki ZUS pełne, czy tylko zdrowotną? Jeśli w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim zajdzie w kolejną ciążę i bezpośrednio po urlopie rodzicielskim będzie na zwolnieniu lekarskim w związku z drugą ciążą, a następnie na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, to czy jej podstawa składek będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży?