comment
Porada
Data publikacji: 2004-10-04
Urlop macierzyński i urlop wychowawczy - ochrona stosunku pracy
Urlopy pracownicze
Obecnie jestem w ciąży, przebywam na zwolnieniu lekarskim drugi miesiąc (rozwiązanie w październiku), i mam poważne obawy o fakt utraty pracy (zwolnienie przez pracodawcę) w momencie mojego powrotu do pracy po zakończonym urlopie macierzyńskim. Zatrudniona jestem na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (staż pracy - 2 lata i 7 miesięcy). Proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
