comment
Porada
Data publikacji: 2006-07-04
Brak badań lekarskich przyczyną rozwiązania umowy o pracę
W związku z długotrwałą chorobą pracownika wydałem mu polecenie wykonania kontrolnych badań lekarskich. Moje polecenie zostało zignorowane i pracownik badań nie wykonał, tłumacząc, że przed chorobą zrobił badania okresowe i jest zdolny do pracy. Czy w takiej sytuacji mogę rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
