Podatek i składki od zwracanego telepracownikowi abonamentu za łącze internetowe

Podstawowym założeniem telepraca jest wykonywanie jej poza zakładem pracy i przesyłanie pracodawcy wyników pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Na pracodawców nałożono dodatkowe obowiązki wobec telepracownika, polegające m.in. na pokryciu kosztów związanych z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją sprzętu. Jednak wraz ze zmianą przepisów kodeksu pracy nie zostały zmienione przepisy w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania podatku i składek od zwracanych pracownikom kosztów użytkowania łącza internetowego. Sprawy nie ułatwia rozbieżność zdań na ten temat Ministerstwa Finansów i organów skarbowych.