Zatrudnianie pracowników w szkołach wyższych - zmiany od 1 października 2011 r.
Ograniczenie zatrudnienia nauczycieli akademickich na podstawie mianowania, zakaz ich zatrudniania w ramach stosunku pracy dodatkowo u więcej niż jednego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą oraz nowe zasady oceny pracy pracowników akademickich to najważniejsze zmiany, jakie wprowadzono w ustawie z 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 84, poz. 455). Większość nowych przepisów zacznie obowiązywać od 1 października 2011 r.
Beata Skrobisz-Kaczmarek
radca prawny
Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym zmienia dotychczasowy model kariery zawodowej nauczycieli akademickich. W dotychczasowej strukturze szkolnictwa wyższego ścieżka kariery zawodowej nauczycieli była długa, wielostopniowa i bardzo sformalizowana. Naukowcy zatrudnieni w szkołach wyższych w stosunku do swoich kolegów za granicą awansowali wolniej, znacznie później uzyskiwali również możliwość kierowania zespołem badawczym. Konsekwencją tego jest, mimo licznych doktoratów i habilitacji, zbyt mała liczba osiągnięć naukowych, która zyskała międzynarodowe uznanie. Jeżeli zatem polska ma zwiększyć swój wpływ na rozwój światowej nauki, zaistniała potrzeba uproszczenia i uczynienia bardziej przejrzystym modelu kariery zawodowej nauczycieli akademickich. Osiągnięciu tego celu służą przyspieszenie awansów naukowych, zwiększenie liczby promocji habilitacyjnych, przy jednoczesnym podwyższeniu wymagań jakości osiągnięć naukowych będących ich podstawą.
Dlatego postanowiono:
1) uprościć ścieżkę awansu naukowego tak, aby perspektywa zdobywania kolejnych stopni oraz tytułu naukowego działała na naukowców motywująco i wspomagała ich rozwój naukowy,
POTRZEBUJESZ POMOCY?