Wynagrodzenie za czas urlopu uwzględnia się w uldze badawczo-rozwojowej

Spółka może zaliczać do kosztów kwalifikowanych wydatki pracownicze również w części dotyczącej wynagrodzenia za czas urlopu i zwolnienia chorobowego - potwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.

- To pierwsze rozstrzygnięcie NSA podtrzymujące w mocy korzystny dla podatników wyrok wojewódzkiego sądu administracyjnego, w tym wypadku w Szczecinie (z 13 lutego 2019 r., sygn. akt I SA/Sz 835/18) - podkreśla Grzegorz Kuś, radca prawny, doradca podatkowy i ekspert PwC.