Płatnik zapłaci składki za byłego pracownika

Odszkodowanie wypłacone w związku z rezygnacją z roszczenia o uznanie wypowiedzenia za pracę za bezskuteczne jest oskładkowane - uznał ZUS.

Sprawa dotyczy pracownika zatrudnionego na stanowisku specjalisty do spraw marketingu, promocji i rozwoju, który został zwolniony z powodu redukcji etatów. Wytoczył on byłemu pracodawcy proces, wnosząc o uznanie wypowiedzenia za pracę za bezskuteczne lub przykrócenie go do pracy, jeżeli w toku postępowania umowa ulegnie rozwiązaniu.