Płatnikiem należności do ZUS jest ten, kto korzysta z pracy

Przepis nakładający na pracodawcę obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika, który wykonuje na jego rzecz zadania w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą trzecią, jest jasny i precyzyjny - uznał Trybunał Konstytucyjny.

TK zajmował się kwestią zgodności z konstytucją art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 423). Zgodnie z tym przepisem za pracownika w rozumieniu ustawy systemowej uważa się również osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług albo umowy o dzieło, jeżeli zawarta została z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, a także jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy.