Poradnia ubezpieczeniowa

• Kto decyduje, czy uszczerbek na zdrowiu ma związek z wypadkiem przy pracy
• Dlaczego przekazanie danych osoby, z którą płatnik podpisał umowę, nawet nieoskładkowaną, nie jest naruszeniem RODO
• Czy zmiana zasad obliczania okresu zasiłkowego wymaga zweryfikowania niezdolności do pracy z 2021 r.

Uległem wypadkowi przy pracy, którego skutki odczuwam do dziś. Chcę wystąpić do ZUS z wnioskiem o jednorazowe odszkodowanie. Lekarz prowadzący odmówił mi jednak zaświadczenia, że moje obecne dolegliwości mają związek z wypadkiem. Jego zdaniem ich główną przyczyną jest moja choroba, która powstała przed wypadkiem. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?

Jednorazowe odszkodowanie to jedno ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego przewidzianych w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa wypadkowa). Zgodnie z jej art. 11 ust. 1 jednorazowe odszkodowanie przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy. Z kolei za długotrwały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający sześć miesięcy, mogące ulec poprawie.