Odszkodowanie od pracodawcy dopiero po ustaleniach ZUS

Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Zamierza złożyć wniosek do ZUS o przyznanie jednorazowego odszkodowania. Zapowiedział również, że wystąpi do sądu z roszczeniem przeciwko pracodawcy w sprawie wypłaty dodatkowego odszkodowania, bo jego zdaniem to ewentualnie wypłacone przez ZUS będzie zbyt niskie. Czy może wystąpić z takim roszczeniem przed ostatecznym rozstrzygnięciem sprawy o jednorazowe odszkodowanie?

Ustalenie, czy doszło do wypadku przy pracy, należy do pracodawcy. Stwierdzenie, że zdarzenie miało taki charakter, pozwala pracownikowi nabyć prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego określonych w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa wypadkowa).