bhp

Firma dopłaci do soczewek

Jak nieoficjalnie dowiedział się DGP, resort rodziny rozszerzy obowiązek pracodawców, dotyczący zapewnienia pracownikom okularów korygujących wzrok, również na szkła kontaktowe. Tego od lat wymaga wdrożona w niepełny sposób unijna dyrektywa

Takie zmiany mają znaleźć się w projekcie nowelizacji rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, nad którym prace toczą się w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.

Można ograniczyć

W ramach trwających właśnie konsultacji pracodawcy zgłosili m.in. postulaty zmian w zakresie obowiązku zapewnienia przez nich okularów korygujących dla pracowników.

Z jednej strony firmy domagają się ograniczenia zakresu tego obligu. Okazuje się bowiem, że unijna dyrektywa 90/270/WE wymaga od nich tylko zakupu szkieł specjalistycznych. W art. 9 ust. 3 przewiduje, że pracownik musi otrzymać specjalne okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, odpowiednie do rodzaju pracy, ale tylko wtedy, gdy w wyniku badania medycyny pracy okaże się to konieczne i gdy nie mogą zostać użyte zwykłe okulary lub soczewki kontaktowe. Polskie regulacje idą natomiast dużo dalej. Obecnie rozporządzenie w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973) przewiduje, że pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli wyniki badań okulistycznych wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.