Kontrakt menedżerski może, ale nie musi być podwójnie oskładkowany

Zawarliśmy kontrakt menedżerski z osobą, która pełni funkcję prezesa na podstawie takiej umowy także w innej spółce. W obu przypadkach wynagrodzenie umowne jest wyższe niż obecnie obowiązujące wynagrodzenie minimalne. Czy musimy odprowadzać składki za prezesa także w naszej spółce?

Odpowiedź na to pytanie zależy od decyzji prezesa, który może zdecydować, że chce, aby składki były za niego odprowadzane także z drugiego zawartego kontraktu menedżerskiego.

Jak umowa zlecenia