opinia

Błędne tłumaczenie może skutkować absurdem

Zgodnie z opublikowanym projektem ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, datowanym na 12 grudnia 2025 r., zmianie ma ulec m.in. kodeks postępowania cywilnego. Proponowany art. 477^6a k.p.c. ma stanowić: „W przypadku naruszenia praw lub obowiązków związanych z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości sąd na wniosek powoda i na koszt pozwanego może wydać:

1) nakaz zaprzestania naruszenia lub