comment
Porada
Data publikacji: 2006-09-04
Zastrzeżenia co do prawidłowości ustalenia prawa do zasiłku chorobowego
Pracownica, będąca w ciąży, zachorowała i dostarczyła pracodawcy zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA z wpisanym kodem literowym „B”. Pracodawca wypłacił pracownicy zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Pracownica uważa, że pracodawca obliczył zasiłek niezgodnie z obowiązującymi przepisami. Gdzie może zwrócić się, gdy ma zastrzeżenia co do prawidłowości ustalenia przez pracodawcę prawa do zasiłku chorobowego lub jego wysokości?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
