comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-30
Należności z tytułu diet a podstawa wymiaru składek
Nasza firma zatrudnia pracowników w Polsce i wysyła ich za granicę (do Niemiec) w celu wykonania prac wynikających ze zleceń przyjętych od niemieckich kontrahentów. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w walucie euro. Zgodnie z § 2 pkt 16 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia nie stanowi część wynagrodzenia pracowników zatrudnionych za granicą w polskich zakładach pracy, odpowiadająca równowartości diety przysługującej za każdy dzień pobytu. W styczniu br. od pracownika wykonującego pracę w Niemczech otrzymaliśmy zwolnienie lekarskie, wystawione przez niemieckiego lekarza. Czy słusznie zrobimy, zaliczając dni choroby przebytej w Niemczech do dni pobytu i przy ustalaniu podstawy wymiaru składek odliczymy za te dni kwoty diet?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
