Co zrobić, gdy oferta rekrutacyjna nie znajduje odzewu?

Zamieszczaliśmy już dwukrotnie w prasie ogłoszenia rekrutacyjne na stanowiska handlowe. Niestety, odpowiedzi i zgłoszeń kandydatów jest bardzo niewiele, zaś otrzymane aplikacje są nieadekwatne do naszych wymagań. Jaka jest tego przyczyna, co mamy poprawić w tej ofercie, aby była ona atrakcyjna dla osób poszukujących pracy na tych stanowiskach?