W imieniu spółki

Pojęcie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy zawarte w art. 3 § 1 Kodeksu pracy jest pojemną kategorią, obejmującą zarówno czynności prawne, jak i te, które dotyczą zarządzania. Regulacja wprowadzona w 1996 roku zerwała z anachronicznym pojęciem jednoosobowego kierownika zakładu pracy, uwzględniając różnorodny, niekiedy skomplikowany status organizacyjno-prawny podmiotów zatrudniających pracowników, których wewnętrzna struktura decyduje o legitymacji poszczególnych osób lub organów do dokonywania czynności prawnych i faktycznych w sprawach z zakresu prawa pracy. Jednakże unormowanie to stanowiąc, iż „za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba”, nie przesądza, czy dana sprawa ma dokładnie organizacyjny charakter, czy też jest czynnością prawną.