Co mi dasz, jak mnie złapiesz?
Ponad 80 procent studentów będzie robiło karierę w Polsce, jeśli pracodawcy będą im płacić co najmniej dwa tysiące złotych netto i umożliwią dalszy rozwój zawodowy. Tylko czy ścieżki życzeń młodych ludzi i pracodawców mają na tyle dobry grunt, by się spotkać?
Halina Guryn
Autorka specjalizuje się w tematyce zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania kadrami; współpracuje z licznymi mediami prasowymi, elektronicznymi oraz wydawnictwami książkowymi; od 1999 roku jest związana z miesięcznikiem „Personel i Zarządzanie”.
Kontakt: halinaguryn@op.pl
W pierwszej połowie tego roku Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami i Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University przy współpracy firmy Accenture zorganizowały pięć regionalnych debat z udziałem dyrektorów personalnych, studentów, ekspertów budowania kariery i przedstawicieli mediów. Gospodarzami debat byli: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, Politechnika Wrocławska, Uniwersytet Łódzki oraz Uniwersytet Gdański.
POTRZEBUJESZ POMOCY?