Występujący podczas Konwentu HR minister Michał Boni mówił m.in., że, aby w Polsce uniknąć katastrofy systemu emerytalnego oraz skutecznie konkurować z innymi gospodarkami, potrzeba wydłużenia okresu zatrudnienia do 67. lub 68. roku życia. Czas rozpoczęcia edukacji również będzie się obniżał. Jak pokazała debata, która odbyła się zaraz po wystąpieniu ministra, dyrektorzy personalni już dziś patrzą perspektywicznie.

Cięcie kosztów

- Wyzwania dla dyrektorów personalnych nigdy nie są łatwe. W czasach prosperity pojawia się walka o talenty, kandydaci dyktują warunki, jest silna presja na podwyżki. Kiedy przychodzi okres spowolnienia, trzeba ciąć koszty - mówił Piotr Palikowski, członek Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, moderator debaty.