Ambasador z wyboru

Rozwój technologii i form komunikowania się doprowadził do zatarcia granic między sferą prywatną i zawodową. Na portalach społecznościowych obok profesjonalnych komentarzy specjalistów znaleźć możemy zdjęcia np. z zakrapianego weekendu. Budzi to zrozumiałe wątpliwości pracodawców. Zanim jednak wprowadzimy w firmie restrykcyjne regulacje dotyczące wypowiadania się pracowników w mediach społecznościowych, zastanówmy się, czy nie warto uczynić z nich promotorów marki pracodawcy.

Trudno zaprzeczyć, że w dzisiejszych czasach pracownicy mają wiele narzędzi, które mogą wykorzystać do budowania marki pracodawcy. Employee advocacy jest właśnie jedną z form promocji organizacji podejmowaną przez pracowników. Ambasador, czy też adwokat marki, to pracownik, który: