Praca to nadal wybór, a nie konieczność

Niemal połowa młodych Polaków dostrzega negatywny wpływ pandemii na swoją karierę zawodową. Tak wynika z badania „Młodzi Polacy na rynku pracy” przeprowadzonego przez PwC, Well.hr i Absolvent Consulting. Rozpoczynający swoją drogę zawodową nadal stawiają na stabilizację zatrudnienia, oczekują możliwości własnego rozwoju, ciekawych zadań do realizacji i szefa, który będzie dla nich autorytetem. To konkretne wymagania i wskazówki dla pracodawców.

W drugiej edycji badania „Młodzi Polacy na rynku pracy”, zrealizowanego za pomocą ankiety online w marcu i kwietniu 2021 r., wzięło udział 2,5 tys. studentów i absolwentów wyższych uczelni. W minionym roku doświadczali oni zdalnego studiowania, izolacji społecznej, ograniczonych możliwości odbywania praktyk i staży, trudności ze znalezieniem pierwszej pracy oraz z wdrożeniem się do niej podczas lockdownu. Trudno się zatem dziwić, że aż 48,7 proc. z nich uważa, że pandemia wpłynęła negatywnie na ich szanse zawodowe, przy czym prawie 17 proc. uważa, iż ma obecnie zdecydowanie mniejsze możliwości. Prawie 33 proc. młodych nie dostrzega wpływu pandemii na swoją sytuację, natomiast 1/5 uważa, że ma obecnie większe możliwości.

Stabilność w cenie

Gdy firmy