Z branży

Trudności na rynku

Rynek pracy w Polsce staje się coraz bardziej wymagający. Badania przeprowadzone przez portal okpraca24.pl wśród specjalistów ds. HR pokazują, że firmy muszą mierzyć się z wieloma wyzwaniami.

Jednym z najczęściej wskazywanych problemów są rosnące wymagania finansowe pracowników. Aż 89 proc. respondentów uważa to za poważne wyzwanie, które może wpływać na stabilność funkcjonowania wielu przedsiębiorstw. Zaledwie 3 proc. badanych stwierdziło, że nie dostrzega takiego problemu w swojej organizacji.

Obecnie wiele firm mierzy się również z problemami kadrowymi. Aż 70 proc. specjalistów ds. HR wskazuje, że konkurencja na rynku pracy staje się coraz bardziej zacięta, co powoduje, że zatrzymanie i przyciągnięcie pracowników staje się wyzwaniem. Sytuację dodatkowo komplikuje fakt, że 49 proc. HR-owców odczuwa dotkliwy brak talentów w swoich organizacjach. Co więcej, wielu respondentów zauważa trudności związane z niedostatecznymi kwalifikacjami kandydatów - aż 63 proc. badanych przyznaje, że rekrutacja odpowiednich osób jest poważnym problemem. Ten brak doświadczenia i kwalifikacji, w połączeniu z rotacją, którą za wyzwanie uznało 47 proc. respondentów, sprawia, że sytuacja na rynku pracy staje się coraz bardziej skomplikowana. Do tego dochodzi niskie zaangażowanie pracowników (45 proc. wskazań), co jeszcze bardziej utrudnia utrzymanie wysokiej produktywności.