Wyrok SN z 25 września 1990 r., sygn. I PR 270/90

Formalna zgodność rozwiązania umowy o pracę z art. 53 § 1 k.p. nie oznacza, że długotrwała niezdolność do pracy pracownika stanowiła wyłączną przyczynę rozwiązania stosunku pracy, co wyłączałoby zastosowanie art. 1 ustawy z dnia 24 maja 1989 r. o szczególnych uprawnieniach niektórych osób do ponownego nawiązania stosunku pracy (Dz.U. nr 32, poz. 172 ze zm.).