Nie usprawiedliwiona nieobecność w pracy

Nie usprawiedliwiona nieobecność w pracy

n

W przeciwieństwie do usprawiedliwionej nieobecności w pracy, nie usprawiedliwiona nieobecność w pracy nie jest czasem pracy w rozumieniu art. 128 k.p. Wymiar czasu pracy nie ulega obniżeniu, natomiast zmniejsza się liczba przepracowanych godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jest to szczególnie ważne przy ustalaniu liczby godzin nadliczbowych.