comment
Porada
Data publikacji: 2004-07-06
Przywrócenie terminu
PYTANIE:
Byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony w firmie audytorskiej. 15 maja 2004 r. szef wręczył mi wypowiedzenie z dwutygodniowym terminem, podając jako przyczynę wprowadzenie oszczędności w firmie i konieczność redukcji kilkunastu etatów. Tymczasem w rozmowie w cztery oczy, do której doszło 22 czerwca 2004 r., dowiedziałam się, że tylko ja tracę pracę, a przyczyną są bliżej nieokreślone „donosy”. Chciałabym złożyć odwołanie od wypowiedzenia, ale wiem, że upłynął już przepisany termin. Czy jest jakaś szansa na odwołanie?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
