Wyrok rozwodowy jako podstawa potrąceń

PYTANIE

21 lipca 2008 r. do kancelarii spółki z o.o. „Leon” wpłynął odpis wyroku rozwodowego jednego z pracowników. W wyroku zawarto również zobowiązanie pracownika do płacenia alimentów na dziecko w kwocie 900 zł miesięcznie do 10. dnia każdego miesiąca na wyszczególniony tam rachunek bankowy. Czy na tej podstawie spółka ma obowiązek dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego pracownika?